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申通被辞退当事人再回应:整理资料用实锤把他们的谎言击破

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1月7日晚间消息,1月7日,一则“应届生拒绝996被申通辞退“的消息出现在热搜,事件主人公小江为2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。该消息中小江自述:正常情况下他们6点钟就可以下班,就算是事情做完了,也不许离开,由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

申通被辞退当事人再回应:整理资料用实锤把他们的谎言击破

针对这一事件,申通快递股份有限公司(申通快递,002468)方面回应称:公司上班时间为早9晚6,周末临时加班工作日可调休,不存在强制996;小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标;在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标,并给予了半个月时间,在发现无改进后,9月28日才解除劳动合同。

对于申通的回应,当事人小江(微博名称为莱昂小李子)在微博回应称,将“用实锤把他们的谎言击破,还请大家耐心等待。”

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